MEINE WERTE

Ich glaube, dass Führung nur wirkt, wenn sie berührt. Und dass Beziehung kein Nebenprodukt von Leadership ist – sondern ihr Kern.

Ich bin Frank Kellenberg – Leadership- und Kulturentwickler, Organisationspsychologe, Coach und Resonanzarchitekt. Seit mehr als 25 Jahren begleite ich Menschen in Führungsrollen, Teams und Organisationen auf ihrem Weg zu Klarheit, Wirksamkeit und menschlicher Tiefe.

Ich verbinde psychologisches Denken mit systemischer Sichtweise und einer Haltung, die Beziehung in den Mittelpunkt stellt. Als Coach, Berater, Speaker und Impulsgeber arbeite ich international – und bin immer im Dialog, nicht im Monolog.

Was mich antreibt

• Die Sehnsucht nach echter Verbindung – in Führung, Zusammenarbeit und Wandel
• Der Wunsch, Räume zu öffnen, in denen Menschen sich zeigen und wachsen dürfen
• Die Überzeugung, dass Resonanz nicht Luxus ist – sondern Voraussetzung für Führung, die trägt

Mein Ansatz: ResonanzLeadership

ResonanzLeadership ist kein weiteres Führungsmodell. Es ist ein neues Leadership-Verständnis, das Beziehung zur Wirkkraft macht. Es entstand aus hunderten Coachings, intensiven Dialogen und dem Mut, nicht nur zu funktionieren – sondern echt zu führen.

Mit Modellen wie der ResonanzSchleife, dem ResonanzKompass und dem ResonanzFluss begleite ich Menschen dabei, Resonanz in sich, in ihren Teams und Organisationen zu entfalten. Es ist eine Reise – vom Reagieren zum Gestalten, vom Zuhören zum Verbinden.

Meine Haltung

• Ich arbeite nicht mit Werkzeugkoffern – sondern mit Resonanzräumen
• Ich glaube an Tiefe vor Technik – und an die Kraft guter Fragen
• Ich sehe Führungskräfte als Resonanzpartner:innen, nicht als Steuerinstanzen
• Ich glaube, dass Führung dann gelingt, wenn sie beziehungsfähig bleibt

Wo ich wirke

Ich lebe in Nürnberg – und arbeite weltweit. In Coachings, Workshops, Führungszirkeln, Veränderungsprozessen. Immer dort, wo Menschen den Mut finden, sich selbst in ihrer Rolle zu hören.

Mein aktuelles Buchprojekt: ResonanzLeadership - Führung, die bewegt

Mein Buchprojekt "ResonanzLeadership – Führung, die bewegt" ist Einladung, Kompass und Praxisbegleiter. Es richtet sich an alle, die nicht nur führen, sondern gestalten wollen – in Präsenz, Beziehung und Haltung.

Ein paar Fakten zu meiner Person

• Jahrgang 1969, geboren in Bremen
• Ausbildung zum Bankkaufmann
• Dipl.-Kfm. (univ.), Wirtschaft und Organisationspsychologie 
• Spezialisierung im Bereich Führungs- und Gesundheitspsychologie
• Master of Arts (univ.), Erwachsenenbildung
• 25 Jahre Erfahrung als Führungskraft in der internationalen Führungskräfte- und Organisationsentwicklung  
• Ausbildungen zum Trainer, Coach und Systemischer Organisationsberater
• Systemischer Therapeut und Heilpraktiker Psychotherapie (HeilprG)
• Zertifizierter Stressberater, StärkenCoach, Integrativer Neurocoach, LINC Personality Profiler
• Keynote Speaker
• Autor

REFERENZEN

Meine Erfahrungen und Expertise verdanke ich u.a. den Unternehmen:

• Adidas
• AOK Rheinland/Hamburg
• Avon
• Bremer Landesbank
• Conrad
• Fraunhofer Gesellschaft
• Hewlett-Packard
• Hochschule für Angewandtes Management
• Ingram Micro
• Kaufland
• Kühne + Nagel
• Novartis 
• Sandoz 
• Siemens 
• Universität Leuphana