"Ich gestalte Führung neu - menschlich, mutig, wirksam."
Leadership braucht mehr als Struktur - sie braucht Beziehung.
"Führen heißt berühren. Und Resonanz ist der Klang, der bleibt."
Führung ist nicht nur Aufgabe – sie ist Begegnung, Resonanz und Bewegung. Ich begleite Führungskräfte und Organisationen dabei, Führung neu zu denken: klar, empathisch und menschlich.
Persönlich, authentisch, professionell
Ich bin Frank Kellenberg – Leadership- und Kulturentwickler, Organisationspsychologe, Coach und Resonanzarchitekt. Seit über 25 Jahren gestalte ich Führung neu: in internationalen Organisationen, in Coachings, in Transformationsprozessen. Mein Stil ist klar, tief und menschlich – mein Ziel: Führung, die wirkt, weil sie verbindet.
Mein Signature-Ansatz: ResonanzLeadership
Führung die berührt - und bewegt.
ResonanzLeadership ist mein Ansatz für Führung, die Beziehung ins Zentrum stellt. Er verbindet Wissenschaft, Praxis und Haltung – mit Modellen wie der ResonanzSchleife, dem ResonanzKompass und dem ResonanzFluss. Mehr als ein Modell – eine Einladung, Führung neu zu spüren.
Wie ich arbeite
Führung verändert sich. Geschwindigkeit, Unsicherheit, Wandel – all das fordert neue Antworten. Ich gestalte Räume für diese Antworten: in Coachings, Workshops, Kulturentwicklungen. Dabei verbinde ich psychologische Tiefe mit systemischer Klarheit.
Ich begleite Führungskräfte, Teams und Unternehmen dabei,
- Klarheit in der eigenen Haltung zu gewinnen
- Resonanzfähigkeit zu entwickeln
- Wandel nicht nur zu managen, sondern zu gestalten
- Führung als Beziehung zu erleben – statt als reine Steuerung
Mein Angebot macht Führung erfahrbar – als Resonanzraum für Wandel, Präsenz und Tiefe. Es richtet sich an alle, die Menschen führen, begleiten und bewegen wollen.
Ob Coaching, Beratung, Keynote oder Leadership-Impuls – ich arbeite mit Menschen, die Führung als Haltung verstehen wollen. Ich freue mich auf den Austausch.
Bereit für resonanzbasierte Führung? Lass uns sprechen.